Vanhustenhuollon varahenkilöjärjestelmä toteutetaan uusilla toimilla (5.6.2012 7:36)

Vanhustenhuollon varahenkilöjärjestelmä palautetaan käyttöön kunnanhallituksen kolme vuotta sitten linjaamalle tasolle siten, että vanhustenhuoltoon perustetaan neljä varahenkilön vakanssia, joiden kaikkien tehtävänkuvana on toimia vain ja ainoastaan varahenkilöinä.

Kunnanhallituksen päätöksessä korostetaan, että toimille ei osoiteta tarkkoja, pysyviä sijoituspaikkoja, vaan tehtävät ovat Pielaveden kunnan vanhustenhuollon toimia. Näistä neljästä yhden tehtäväkuvana on sijaistaa hoitajien ylimääräisiä vapaita ja äkillisiä sairauspoissaoloja.

Työsuhteen alkaessa tehtävien sijoituspaikkana on vanhustyönkeskus, mutta työsopimuksessa tulee varata työnantajalle mahdollisuus joustavasti muuttaa työnsuorittamispaikkaa. Näitä neljää tointa ei lasketa vanhustenhuollon henkilöstömitoitukseen.

Pielaveden vanhustenhuollossa siirryttiin varahenkilöjärjestelmään kolmisen vuotta sitten, mutta sitä ei saatu toimimaan kunnanhallituksen tarkoittamalla tavalla. Varahenkilöt on esimerkiksi henkilöstövajeen vuoksi jouduttu lukemaan osaksi henkilöstömitoitusta, mikä käytännössä tarkoittaa, ettei järjestelmän ole edes teoriassa mahdollista toimia. Lisäksi varahenkilöistä on epäselvyyttä esimerkiksi erilaisten tehtyjen työjärjestelyjen vuoksi.

JH